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第126章 悲欢离合（第1页）

在各种压力下，吴日的病变没有好转，最后不得不处理掉大部分的产业，以便去各大城市接受更好的治疗。那里毕竟有更好的医疗条件，医护工作者也见多识广，见过世面。

以前八个发小在一起相聚，整天忙着事业，还没有来得及好好诉说衷肠，又要各奔东西。本来是为了聚在一起才都回来搞事业，然而是事业让他们并没有多少时间在一起。

他们互相鼓励，一定会雨过天晴的。

此时的发小们也是各怀心腹事。盘算着自己的下一步。

也许在真正的退下来，才能过着理想化的生活。理想本无所谓有，当真正期望的理想实现时，或许就是一场空欢喜。

在出行前，吴日他们还是需要把公司后续的一些事情处理利索，吴日才好去安心的办事。

关于空间生物公司，路银炉是难得的人才，但是管理方面欠缺。吴日叮嘱落叶和银炉共同管理。这是将来收回和振兴无华集团的砝码。吴日花重金买通重量级人物打听到，神马集团公司的业务非常神秘。尤其是他们的利润来源是酒店，有时冷冷清清，有时异常的火爆。就是在这个不景气的时候，有时他们的娱乐业是出奇的惊人。这些现象让吴日很是怀疑，觉得其中一定是有不可告人的勾当。而空间生物工程公司一定是他们日思夜想想要得到的企业。这也是把它分离出来的原因。吴日和落叶说了自己的怀疑，而没有和银炉说一个字。

落叶说：“这个技术要和有实力的科研单位合作，才能更好的发展，不容易走错方向。”

路银炉也同意这个建议。说：“现在我们公司的资金不足，也没有能力去搞新的东西。已经完成的课题也只是理想化阶段，没有可验证的力量。这些项目必须和国家实验室结合，才能完成。”

落叶提出思路的出发点是，这对收购他们的神马集团在的未来举动增加见证人和为让他们上钩增加饵料。

而路银炉的思路就是更快更好的出成绩。

这就是战略管理者和技术人员的区别。

关于生物工程公司，涉及多方面的技术，现在关键是要抓住主营业务，不要面面开花。需要什么样子的人才让她自己决定。

王莲香说：“生物工程的临床实验我们已经没有能力。如果和不可靠的单位合作，那可能成为一场灾难。”

为了和国家政策接轨，将研究的方向偏重于环保方面。这一举措，真的是老天爷的杰作，谁都没想到研究方向的改变会在后来的集团起死回生起到了决定性的作用。

这期间来了一个看似仙风道骨那种感觉的人，直奔吴日的住处。吴日说：“既然来了就看看吧，也不妨事。”那人给吴日摸了摸脉，迟疑了一会，看了一下周围没有外人就说：“你这是名字起的不对，吴日即是无日。你应该改个名字。”

吴日觉得这些人都是故弄玄虚，厚金打发走这个“神仙”。心想：按“无”理解，应该把名字改为无病。感觉这些说法有些荒唐好笑。

一切准备妥当，就出发踏上旅途。

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